기업부설연구소 설립 완벽 가이드 2026

기업이 자체적으로 연구개발(R&D) 활동을 하기 위해 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 설립하고 한국산업기술진흥협회(KOITA)로부터 인정을 받으면, 세제 혜택·정부 R&D 지원·병역 특례 등 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다.

1. 기업부설연구소와 연구개발전담부서 비교

구분	기업부설연구소	연구개발전담부서
대상	중소·중견·대기업 모두	주로 소규모 중소기업
연구 인력	기업 규모별 기준 인원	최소 1명 이상
공간 요건	전용 연구 공간	전용 공간 (소규모 가능)
혜택 수준	연구소 대비 일부 차이	연구소와 유사한 혜택

2. 인정 요건

기업 규모별 연구 인력 요건

기업 규모	최소 연구 인력
벤처·소기업 (5억 미만)	1명 이상
소기업 (5억~10억)	2명 이상
중기업	5명 이상
중견기업	7명 이상
대기업	10명 이상

연구 인력 자격 요건

자격	기준
학위	이공계 학사 이상 졸업자
경력	비이공계 학사는 연구 경력 3년 이상
고졸	기능사 자격 + 연구 경력 6년 이상

공간 요건

항목	기준
전용 공간	타 부서와 구분된 전용 연구 공간
표시	"기업부설연구소" 또는 "연구개발전담부서" 간판
면적	규정 없으나 실제 연구 활동 가능 규모

3. 설립 혜택

세제 혜택

혜택	내용
연구·인력개발비 세액공제	중소기업: R&D 비용의 25%~50% 세액공제
연구 장비 구입 세액공제	연구 기자재 구입비의 10% 세액공제
취득세 감면	연구소 건물·토지 취득세 50% 감면
재산세 감면	연구소 부동산 재산세 50% 감면

정부 R&D 지원

혜택	내용
R&D 과제 참여 자격	정부·지자체 연구 과제 참여 가능
입찰 가점	공공 조달 입찰 시 기술력 가점
기술 보증	기술보증기금 R&D 보증 우대

병역 특례

연구 인력을 **전문연구요원(병역 특례)**으로 활용 가능합니다.

항목	내용
대상	이공계 석사 이상 또는 지정 학사
복무 기간	3년
혜택	우수 연구 인력 확보 가능

4. 세제 혜택 상세

연구·인력개발비 세액공제 (조세특례제한법 제10조)

기업 규모	당기분 공제율	증가분 공제율
중소기업	25%	50%
중견기업	8%	40%
일반 기업(대기업)	2%	25%

5. 필요 서류

기업부설연구소 인정 신청 서류

서류	비고
기업부설연구소 인정 신청서	KOITA 온라인 서식
사업자등록증 사본
법인등기부등본	법인 신청 시
연구 인력 학위증·자격증 사본
연구 인력 재직 증명서	4대보험 가입 증명
연구 공간 배치도	전용 연구 공간 현황
연구소 간판 사진	설치 후 촬영
연구 개발 계획서	수행 예정 R&D 내용

6. 설립·인정 절차 (단계별)

1단계: 연구 인력 채용

연구소 인정 기준에 맞는 자격을 갖춘 연구 인력을 채용하고 4대보험에 등록합니다.

2단계: 전용 연구 공간 확보

타 부서와 구분된 전용 연구 공간을 마련합니다. 칸막이·유리 벽 등으로 구분하면 됩니다.

3단계: 간판 설치

"기업부설연구소" 또는 "연구개발전담부서" 간판을 설치합니다.

4단계: KOITA 온라인 신청

한국산업기술진흥협회(KOITA) 홈페이지 또는 **기업마당(www.bizinfo.go.kr)**에서 온라인 신청합니다.

5단계: 서류 검토 및 인정서 발급

KOITA 담당자 서류 검토 및 현장 방문 확인 후 기업부설연구소 인정서가 발급됩니다.

7. 유지 및 갱신 요건

기업부설연구소 인정 후에도 지속적인 요건 유지가 필요합니다.

항목	기준
연구 인력 유지	인정 기준 인원 이상 유지
변경 신고	연구 인력·공간 변경 시 즉시 신고
실태 조사	KOITA 정기·불시 실태 조사
폐지 신고	연구소 폐쇄 시 즉시 폐지 신고

8. 비용 및 소요 기간

항목	내용
인정 수수료	무료
소요 기간	서류 완비 기준 2~4주
행정사 대행	비전행정사사무소 초회 상담 무료

9. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 1인 기업도 기업부설연구소를 설립할 수 있나요?

A: 네. 소기업(연 매출 5억 원 미만)의 경우 연구 인력 1명으로도 기업부설연구소 인정이 가능합니다. 대표자 본인이 연구 인력으로 등록할 수 있습니다.

Q2. 소프트웨어·IT 기업도 기업부설연구소를 설립할 수 있나요?

A: 네. 이공계 관련 연구 개발(소프트웨어·AI·앱 개발 등)을 수행하는 IT 기업도 기업부설연구소 인정이 가능합니다. 수행 R&D 내용이 실질적인 연구·개발이어야 합니다.

Q3. 연구 인력이 퇴직하면 어떻게 해야 하나요?

A: 연구 인력이 기준 이하로 줄어들면 즉시 KOITA에 변경 신고를 하고, 대체 연구 인력을 채용해야 합니다. 기준 미달 상태가 지속되면 인정이 취소될 수 있습니다.

Q4. 기업부설연구소가 있으면 정부 R&D 과제를 무조건 수행할 수 있나요?

A: 기업부설연구소 인정은 정부 R&D 과제 신청 자격을 부여합니다. 그러나 실제 과제 선정은 별도의 평가·심사를 통해 이루어지므로 자격만으로 자동으로 과제가 주어지지는 않습니다.

Q5. 세액공제 신청은 어떻게 하나요?

A: 법인세(또는 소득세) 신고 시 연구·인력개발비 세액공제 신청서를 작성하여 세무서에 제출하면 됩니다. 세무사와 협력하여 R&D 비용을 정확히 분류하고 공제 신청을 하는 것이 좋습니다.

비전행정사사무소의 기업부설연구소 설립 지원

기업부설연구소 설립은 연구 인력 자격 확인, 공간 기준 충족, KOITA 인정 신청까지 여러 단계가 있습니다. 비전행정사사무소는 기업부설연구소 설립 전 과정을 원스톱으로 지원합니다.

지원 서비스

✅ 기업 규모별 인정 요건 확인
✅ 연구 인력 자격 요건 검토
✅ 인정 신청서 작성 및 제출 대행
✅ 세제 혜택 활용 안내 (세무사 연계)
✅ 변경 신고·폐지 신고 처리

📞 전화: 02-363-2251 💬 카카오톡·라인·위챗·왓츠앱: @VisionAdmin 🕐 상담 시간: 월~금 09:30 – 17:30 (KST)

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본 글은 2026년 기준 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 및 KOITA 기업부설연구소 인정 기준을 근거로 작성되었습니다. 기준 변경 시 달라질 수 있으니 전문가 확인을 권장합니다.

기업부설연구소 설립 완벽 가이드 2026 — 연구개발전담부서 인정 절차